A fenntartható mobilitás kérdése ma már messze túlmutat az elektromos autók számán vagy a tömegközlekedés fejlesztésén. A vállalatok, vezetők és munkatársak előtt álló legnagyobb kihívás talán nem is a technológia – hanem a gondolkodásmód váltása. Ez volt az egyik legfontosabb üzenete az MVÜK Zrt. által szervezett Zöld Mobilitás Café eseményének, ahol szakértők, szolgáltatók és vállalati döntéshozók ültek egy asztalhoz, hogy közösen keressék a válaszokat.
| SZERZŐ: Tran Thanh An Anna
Sok jó megoldás – és még több kérdés
A magyar lakosság 16 százaléka elsődlegesen kerékpárral közlekedik, míg 13% gyalogol. Az Alföldön ez az arány még magasabb: itt minden harmadik lakos biciklivel jár. Budapesten viszont csupán 5% választja a kerékpárt fő közlekedési eszközként. Fertetics Mandy, az MVÜK Zrt. fenntarthatósági vezetője szerint a fenntartható mobilitás kérdésköre messze nem kizárólag technológiai megoldásokon múlik. Bár a megfelelő eszközök – mint az elektromos járművek, közösségi közlekedési lehetőségek vagy mobilitási platformok – már elérhetők, önmagukban nem elegendőek. A valódi előrelépéshez szemléletváltásra, nyitottságra, párbeszédre és együttműködésre van szükség a vállalati szereplők között. Mint mondta, a fenntartható mobilitás nem csak arról szól, hogy milyen járműveket használunk, hanem arról is, hogyan gondolkodunk a munkába járásról, a céges utazásokról, a rugalmasságról és a digitális lehetőségek kihasználásáról.
Mit tanultunk a Zöld Mobilitás Café-n?
1. A technológia adott – a kérdés, hogyan használjuk.
A fenntartható közlekedéshez szükséges eszközök, szolgáltatók és platformok már ma is elérhetők: elektromos járművek, mobilitási applikációk, közösségi közlekedési alternatívák, vagy éppen céges flottaszolgáltatók. A kihívás nem az, hogy van-e megoldás, hanem az, hogy ezeket a lehetőségeket hogyan tudjuk okosan, tudatosan és szervezetbe illesztve alkalmazni.
2. A gondolkodásmód változása elkerülhetetlen.
A zöld mobilitás nem pusztán technológiai újítás – sokkal inkább szemléletváltás. Egyre több munkavállaló keresi a fenntarthatóbb, rugalmasabb közlekedési lehetőségeket, legyen szó hibrid munkavégzésről, közösségi megoldásokról vagy céges mobilitási támogatásokról. A vállalatok számára ez már nem csupán környezetvédelmi, hanem versenyképességi kérdés is.
3. A párbeszéd nélkül nincs előrelépés.
A legjobb megoldások ritkán születnek egyedül. Ahhoz, hogy valódi, működőképes mobilitási stratégiák alakuljanak ki, szükség van a különböző szereplők közötti együttműködésre. Ha a vezetők, HR-esek, fenntarthatósági szakemberek, beszerzők és a munkavállalók nyíltan beszélgetnek a lehetőségekről és kihívásokról, akkor valóban előremutató, közös megoldások születhetnek.
Hogyan tovább?
A Zöld Mobilitás Café esemény egyértelművé tette: nincs egy kész recept, amit minden cég lemásolhat. Viszont rengeteg jó példa és inspiráló megoldás létezik, amelyből érdemes tanulni. Ehhez azonban kíváncsiság, információmegosztás és együttműködés kell.
A rendezvény részleteiről, inspiráló példákról és tanulságokról bővebben olvashatsz itt:
https://mvuk.hu/nincs-egy-jo-megoldas-de-sok-eleg-jo-megoldas-viszont-igen/
English